Escolha um plano de mudança

Se você estiver integrando sua equipe ao Gather pela primeira vez, o verdadeiro segredo do sucesso é coordenar um plano de mudança intencional com a ajuda de outros líderes da organização. Eles podem ser gerentes de pessoal, a equipe de liderança ou colaboradores individuais que contribuem muito para a cultura da sua equipe.

Primeiro, adicione esse grupo como membros e certifique-se de que eles entendam os fundamentos do uso do Gather. Em seguida, eles poderão ajudá-lo a integrar o restante da equipe. Quando estiver pronto para integrar todos os outros, trabalhe com seu grupo para escolher o plano de mudança. Este vídeo explicará dois métodos que recomendamos.

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